培訓制度

職涯發展 完整制度

因應集團發展戰略及各階人才培養及招聘需求,特製訂出《 塔木德酒店內部晉升+競聘資格認證制度 》。


課程介紹

Course Introduction



職涯階梯

Career Ladder


第一階段

(資格審核)

訊息公告

因應集團發展及人才培養,管理學院將不定期會舉辦『職等晉升/競聘』機會。(暫定每季度一次)

資格審核

參與者須在指定期間內提交『職等晉升/競聘報名表』。

合格公告

管理學院將會把第一階段合格結果進行公告。

第二階段

(學院測驗)

現場實操

D級(含)以下職等,管理學院會安排人員至現場進行實操考核。(競聘者為集團輪調,無需參與二階段流程)

報告提交

D級以上,第一、二階段合格者,須在指定期間內提交『晉升/競聘報告PPT』。

第三階段

(晉升/競聘 匯報)

職等晉升/競聘 匯報

依照時間安排至總部進行『晉升/競聘匯報』。(包含:匯報20分鐘+答辯10分鐘)

結果公告

職等晉升/競聘 成功者將由人事部門進行公告。



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